스톡옵션등기에 대한 결과

스톡옵션·RSU 4종 비교 분석, 어떤 제도가 유리할까?(상법 vs. 벤처기업법)
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스톡옵션·RSU 4종 비교 분석, 어떤 제도가 유리할까?(상법 vs. 벤처기업법)

최근 임직원 성과 보상 제도로 성과조건부주식(Restricted Stock Unit, RSU, 양도제한조건부주식) 이 주목받고 있습니다.

스톡옵션 부여 시 주의사항: 정관 규정, 주주총회 결의 필수, 위반 시 손해배상 책임 (대법원 판례)
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스톡옵션 부여 시 주의사항: 정관 규정, 주주총회 결의 필수, 위반 시 손해배상 책임 (대법원 판례)

회사의 성장을 이끈 임직원들에게 성과보상으로 제공되는 스톡옵션(주식매수선택권)은 회사와 임직원 모두에게 중요한 계약입니다. 오늘은 스톡옵션 부여 절차 준수의 중요성과 그 사례에 대하여 알아보겠습니다.