법인 임원의 임기·변경등기 Q&A 7가지
이사(대표이사 포함)의 임기는 상법상 최대 3년을 초과할 수 없습니다. 하지만 정관에 따라 더 짧게 정하거나, 최종 결산기의 정기주주총회 종결일까지로 연장할 수 있습니다.
임원변경등기에 대한 결과
같은 사람이 계속해도 ‘임원중임등기’ 꼭 해야 합니다
중임등기란, 임기가 만료된 기존 임원을 동일한 직위로 다시 선임(연임)하고, 이를 법인 등기부에 공식적으로 기록하는 절차를 의미합니다. 등기부상에는 ‘취임’, ‘중임’, ‘퇴임’ 이력이 모두 남게 되며, 중임이 되어
대표이사가 꼭 알아야 할 변경등기 의무와 과태료
설립만 하고 끝인 줄 알고 변경등기를 제때 하지 않아 생각지도 못한 과태료 처분을 받는 경우가 매우 많습니다. 오늘은 법인을 처음 설립하거나 운영 중인 대표님이 꼭 알아야 할 ‘변경등기 과태료 TOP 3’를 정리해
스타트업 투자 유치 후 꼭 해야 할 법인 변경 등기, 쉽게 알아봅시다!
오늘은 스타트업이 투자를 받은 후에 흔히 해야 하는 법인등기 변경에는 어떤 것들이 있는지, 그리고 왜 중요한지 설명해 드리겠습니다.
임원 변경등기 14일 기한, 주총 결의일? 취임일? 정확한 기준+선례+계산법 총정리 (과태료 주의!)
상법에 따르면 임원 변경 등은 14일 이내에 등기해야 하는데요, 이 14일 계산의 시작점(기산점)을 언제부터, 어떻게 세어야 할까요? 단순히 주주총회 결의일로부터 14일일까요?
이사가 개명을 했다면, 회사에서 처리해야 할 업무는?
법인등기부등본에 등기되어 있는 대표이사, 이사 또는 감사의 성명에 대한 변동사항이 생겼나요? 그렇다면 변동사항에 맞게 법인등기부동본을 해야 합니다. 법인등기부는 대한민국 내에 설립되어 있는 회사에 대한 주요정보를 기
사례로 이해하는 임원변경등기
임원변경등기. '변경'이라는 단어를 사용하기는 하지만, 꼭 인원이나 사람이 변경되었을 때만을 의미하는 것은 아닙니다. 그럼에도 바꾼다는 의미를 가진 단어를 사용하는 이유는, 등기사항을 '변경'한다는 뜻이 강한데요.
어떨 때 등기를 해야 할까? 법인 등기 대표적인 15가지 사항!
법인은 설립, 변경, 해산, 청산 등 모든 과정에서 등기가 필요하며, 15가지 주요 등기 사항(본점 이전, 임원 변경, 상호 변경 등)과 과태료 발생 가능성을 인지하고, 헬프미와 같은 전문가의 도움을 받는 것이 좋다
임원변경등기 - 이사, 감사 변경등기 필요서류와 절차
법인 임원(이사와 감사) 변경 시 취임, 중임, 퇴임 등 종류에 따라 필요한 서류를 갖춰 등기해야 하며, 등기 누락 시 과태료가 부과될 수 있고, 헬프미에서 관련 서비스를 제공한다.
임원중임등기, 주주총회를 반드시 해야할까요?
임원중임등기를 할 때 주주총회가 필수일까요? 많은 분들께서 주주총회에서 결정하는 사항은 재무제표 승인이나 정관 수정 등 굵직굵직한 사항을 결정할 때만 열린다고 많이들 생각하시는데요.