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임원에 대한 결과

이사, 감사 임기 3년 넘길 수 있나요? 주식회사 임원 임기, 중임/퇴임 등기
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이사, 감사 임기 3년 넘길 수 있나요? 주식회사 임원 임기, 중임/퇴임 등기

주식회사 이사, 감사 임기 규정(이사 3년 초과 불가, 감사 3년 내 정기주총 종결일까지), 임기 만료 후 중임/퇴임 등기, 과태료, 헬프미 법률사무소 법인 등기 서비스 안내.

주주와 임원(대표이사, 이사, 감사)의 차이점
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주주와 임원(대표이사, 이사, 감사)의 차이점

주주란 법인의 주식을 소유하고 있는 법인의 소유자인 동시에 회사의 최고 의사결정기관인 주주총회를 구성하는 구성원 역할을 합니다. 주주는 회사의 주요사항을 결정하지만 실제 회사를 운영하는 것은 아닙니다. 주주 명단은

임원 보수에 대한 질의응답 8가지
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임원 보수에 대한 질의응답 8가지

임원 보수는 임원의 직무 수행에 대한 모든 대가를 의미합니다. 여기에는 월급, 상여금, 연봉 등의 명칭을 불문하고 포함됩니다. 성과급과 같이 경영 성과에 연동되거나 동기 부여를 위해 지급되는 금액도 보수에 포함됩니다

대표이사 퇴직금, 얼마까지 가능할까
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대표이사 퇴직금, 얼마까지 가능할까

직장인에게 퇴직금은 매우 중요한 사항입니다. 그리고 우리 근로기준법에서 정한 엄연한 근로자의 권리이기도 하죠. 때문에 회사의 직원이 일을 그만두게 되는 일이 발생하면 회사는 그동안 일한 몫에 대해 퇴직금을 지급하고,

등기이사 비등기이사, 제대로 알기
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등기이사 비등기이사, 제대로 알기

아마 법인을 조금 운영하다 보면 사내이사뿐만 아니라 '비등기이사'에도 관심이 생기기 시작하실 텐데요. 일반적으로 등기이사는 회사의 주인, 즉 주주로부터 권한을 위임받아 선출된 사람을 말합니다.

가족, 미성년자, 신용불량자도 주주나 임원이 될 수 있나요?
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가족, 미성년자, 신용불량자도 주주나 임원이 될 수 있나요?

주식회사 법인의 구성원으로는 주주와 임원이 있습니다. 주주는 회사에 자본금을 투자하고 주식을 취득한 사람이며, 임원은 회사의 운영을 도맡아 하는 사람입니다. 임원의 종류로는 대표이사, 이사, 감사가 있습니다.

법인 설립 후 임원 영입 절차: 임원 등기, 보수 및 상여 규정/한도, 스톡옵션 및 스톡그랜트(RSU)
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법인 설립 후 임원 영입 절차: 임원 등기, 보수 및 상여 규정/한도, 스톡옵션 및 스톡그랜트(RSU)

임원을 선임하기 위해 거쳐야 할 절차가 몇 가지 있습니다. 아래 내용을 확인하시어 성공적으로 마무리하고 사업 도약의 기회로 삼으시길 바랍니다.

법인 이사의 종류 총정리 - 사내이사, 사외이사, 비상무이사 차이점
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법인 이사의 종류 총정리 - 사내이사, 사외이사, 비상무이사 차이점

이사는 회사의 중요사항을 결정하고 실제 회사를 운영하는 기관인 이사회의 구성원으로서, 회사 경영 업무에 주요한 권한이 있고 경영에 책임을 지는 사람입니다.

이사, 감사 등 임원 퇴임등기 총정리
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이사, 감사 등 임원 퇴임등기 총정리

이사의 임기는 상법상 3년 이내입니다. 따라서 정관에서 이사의 임기를 3년으로 정하는 경우가 많기 때문에 3년에 한번씩 취임한 날을 기준으로 퇴임등기나 중임등기를 해야 합니다.

대표이사, 이사, 감사, 임원 임기만료 후 2주 등기기간을 놓쳤다면?
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대표이사, 이사, 감사, 임원 임기만료 후 2주 등기기간을 놓쳤다면?

상법상 이사의 임기는 3년 이내입니다. 따라서 5년이나 10년 등 3년을 초과하는 임기를 정할 수 없습니다. 실무상 자주 임원변경을 하는 것이 번거로우므로 대부분의 회사는 상법상 최장 기간인 3년으로 이사의 임기를