우리 회사 '감사', 정말 없어도 괜찮을까요? (소규모 법인 감사 선임·면제 조건부터 등기 절차까지)
주식회사에서 '감사'가 어떤 중요한 역할을 하는지, 모든 회사에 감사가 필수적인지, 그리고 자본금 10억 원 미만 소규모 법인의 감사 선임 면제 조건은 무엇이며, 관련 등기 절차는 어떻게 진행되는지 알려드리겠습니다.
감사중임등기에 대한 결과
같은 사람이 계속해도 ‘임원중임등기’ 꼭 해야 합니다
중임등기란, 임기가 만료된 기존 임원을 동일한 직위로 다시 선임(연임)하고, 이를 법인 등기부에 공식적으로 기록하는 절차를 의미합니다. 등기부상에는 ‘취임’, ‘중임’, ‘퇴임’ 이력이 모두 남게 되며, 중임이 되어
임원 임기 만료 시 꼭 필요한 중임등기 절차 총정리
이사의 임기는 원칙적으로 3년이지만, 정관에 '임기 중 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지 연장할 수 있다'는 규정이 있다면, 해당 주주총회 종결일까지 임기를 연장할 수 있습니다. 이는 임기 만료 시점과 정
감사 선임/중임(연임)/퇴임 시 필수 절차 및 서류 체크리스트
주식회사 감사 선임, 중임(연임), 퇴임(사임/해임/사망 등) 시 필요한 주주총회 절차, 변경 등기 방법 및 필수 서류를 최신 기준에 맞춰 상세히 안내합니다.
임원 임기 만료 후 '중임 등기' vs '퇴임/취임 등기', 차이점과 선택 기준은?
임원 임기 만료 시 필요한 '중임 등기'와 '퇴임 및 취임 등기'의 명확한 차이점, 법적 의미, 그리고 상황에 맞는 올바른 등기 방식을 선택하는 기준을 설명합니다.