법인 대표이사, 권한만큼 막중한 책임! (책임 범위, 주의사항, 등기 방법 총정리)
법인 대표이사의 선임과 권한, 다양한 법적 책임 범위, 대표이사로서 반드시 유념해야 할 핵심 주의사항, 그리고 대표이사 변경 시 필요한 등기 신청 방법과 서류까지 모든 것을 알려드리겠습니다.
법인 대표이사의 선임과 권한, 다양한 법적 책임 범위, 대표이사로서 반드시 유념해야 할 핵심 주의사항, 그리고 대표이사 변경 시 필요한 등기 신청 방법과 서류까지 모든 것을 알려드리겠습니다.
대표이사는 말 그대로 회사를 대표하는 사람입니다. 이사회 또는 주주총회의 결의를 통해 이사 중에서 선임되며, 회사 명의로 계약을 체결하고, 회사의 모든 법률 행위를 대리합니다.
대표이사와 사내이사의 차이점부터 대표권이 있는 사내이사의 의미, 등기 방식까지 실무 중심으로 정리해드립니다.
법인은 주주와 임원이 서로 다른 개념입니다. 따라서 개인사업자와 달리 지분을 많이 소유한 사람이 자동으로 대표가 되는 것이 아니라 별도의 대표이사 선임 과정을 거쳐야 합니다. 단지 실무상 의사결정의 신속성을 위해 대
대표이사는 법인의 필수 기관이자 법인을 대표하는 사람입니다. 따라서 대표이사의 정보는 누구나 열람할 수 있도록 법인등기부등본에 주소까지 필수로 기재하도록 하고 있습니다. 대표이사의 신상 정보가 바뀌면 변경등기를 반드
대표이사(representative director)는 1) 대외적으로 회사를 대표하고 2) 대내적으로 업무를 집행하는 권한을 가진 이사입니다. 주식회사에 항상 있어야 하는 필수 직책입니다. (대표이사가 없는 주식회
단독대표, 각자대표, 공동대표, 어떤 형태가 좋을까요? 각 대표이사 체제의 장단점, 법적 요건, 관련 상법 조항, 등기 방법, 그리고 헬프미의 법인 설립/변경 등기 서비스까지 완벽 비교 분석!
법인 인감 개수(공동대표는 여러 개 가능), 사용인감(막도장) 개념, 사용 방법(사용인감계, 법인인감증명서), 헬프미 법률사무소 법인 등기 서비스 안내.
'n잡러'라는 말을 들어보셨나요? '투잡'을 넘어서 '쓰리잡', '포잡' 까지 포함하기 위해 생겨난 신조어입니다. 그 만큼 하나의 생업에만 매달리기 어려운 세상이 되었음을 유추할 수 있는 말이기도 한데요. 누구나
직장인에게 퇴직금은 매우 중요한 사항입니다. 그리고 우리 근로기준법에서 정한 엄연한 근로자의 권리이기도 하죠. 때문에 회사의 직원이 일을 그만두게 되는 일이 발생하면 회사는 그동안 일한 몫에 대해 퇴직금을 지급하고,