법인 대표는 4대 보험에 가입해야 하나요?
대표이사의 보수(급여) 수령 여부에 따라 가입 의무가 달라집니다. 급여를 받는지, 받지 않는지에 따라 두 가지 경우로 나누어 명확하게 정리해 드리겠습니다.
대표이사의 보수(급여) 수령 여부에 따라 가입 의무가 달라집니다. 급여를 받는지, 받지 않는지에 따라 두 가지 경우로 나누어 명확하게 정리해 드리겠습니다.
법인 임원 보수(월급, 상여금, 퇴직금)는 정관 또는 주주총회 결의로 정해야 하며, 정관에 명확한 지급 기준이 있어야 세금 관련 불이익을 방지할 수 있다.
1인 회사 대표이사 급여 책정과 4대 보험 처리는 결코 간단하지 않습니다. 특히 과도한 급여 책정은 세무조사의 대상이 될 뿐만 아니라 법인세 추징으로 이어질 수 있다는 점, 명심하세요!