법인 임원 보수(월급, 상여금, 퇴직금)는 정관 또는 주주총회 결의로 정해야 하며, 정관에 명확한 지급 기준이 있어야 세금 관련 불이익을 방지할 수 있다.
1인 회사 대표이사 급여 책정과 4대 보험 처리는 결코 간단하지 않습니다. 특히 과도한 급여 책정은 세무조사의 대상이 될 뿐만 아니라 법인세 추징으로 이어질 수 있다는 점, 명심하세요!
