스타트업 스톡옵션, 부여 전에 '이것' 확인하세요!
스타트업 스톡옵션 부여 전 필수 확인 사항: 정관 및 등기부등본 규정 확인(근거 조항), 벤처기업 인증 혜택(부여 대상/한도, 행사가, 비과세), 액면분할(주식 수 증가, 유동성 확보), 헬프미 법률사무소 서비스 안
스타트업 스톡옵션 부여 전 필수 확인 사항: 정관 및 등기부등본 규정 확인(근거 조항), 벤처기업 인증 혜택(부여 대상/한도, 행사가, 비과세), 액면분할(주식 수 증가, 유동성 확보), 헬프미 법률사무소 서비스 안
스톡옵션 발행을 앞두고 있는 스타트업 대표님을 위해 법인등기 헬프미에서 스톡옵션의 개념은 물론, 스톡옵션 발행시 반드시 체크해야 할 유의사항과 실무에 적용할 수 있는 꿀팁까지 모두 정리했습니다.
스톡옵션(Stock Option)은 미국에서 기원한 제도입니다. 우리 법률 용어로는 주식매수선택권이라고 합니다. 회사의 임원이나 직원에게 주는 '장래 일정한 시기'에 '정해진 가격'으로 회사로부터 주식을 살 수 있는
Grant는 영어로 '부여하다' 또는 '보조금'을 의미하는데요. 스톡 그랜트(Stock Grant)는 기업에 기여하였거나 기여할 능력을 갖춘 임직원에게 무상으로 자기주식을 주는 계약을 체결하는 것입니다. 법적 용어로
스톡옵션(주식매수선택권)은 회사가 임직원 등에게 부여하는 권리로서, 일정 기간이 지난 후에 회사의 주식을 미리 정해둔 가격으로 살 수 있는 권리를 말합니다
임원을 선임하기 위해 거쳐야 할 절차가 몇 가지 있습니다. 아래 내용을 확인하시어 성공적으로 마무리하고 사업 도약의 기회로 삼으시길 바랍니다.
스톡옵션(또는 주식 매수 선택권)은 미리 정한 가격으로 회사의 신주를 인수하거나 구주를 매수할 수 있는 권리를 말합니다. 스톡옵션 회사의 경영과 기술 혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 임직원에게 주는 성과 보상
헬프미에서는 스톡옵션 활용 예정인 벤처기업 대표님을 위해, 2023년 7월 4일부터 시행되는 개정 벤처기업육성에 관한 특별조치법 및 시행령(이하 ‘벤처기업법’)의 주식매수선택권 부여(이하’ 스톡옵션 부여’) 절차의
벤처기업인증을 받아두면 3년동안 각종 세제, 금융 등 다양한 혜택을 받을 수 있고, 유효기간이 지나도 재인증을 신청할 수 있기 때문에 벤처기업인증에 도전해 보시는 것이 좋은데요.
2024년 7월 개정된 벤처기업육성에 관한 특별법(이하 벤처기업법) 시행을 통해 RSU는 더욱 명확한 법적 근거와 절차를 갖추게 되었습니다. 이번 글에서는 벤처기업법상 RSU 제도에 대해 자세히 설명해 드리겠습니다.