법인 임원 무보수 설정하기
임원(대표이사, 이사, 감사)과 회사는 근로관계에 있는 것이 아니라 위임관계에 있습니다. 따라서 임원의 보수는 근로자의 보수와 법적 개념이 다릅니다. 임원은 근로자와 달리 4대보험 중 국민연금과 건강보험만 가입할
임원보수한도에 대한 결과
대표이사 퇴직금 계산방법은? 대표이사 퇴직금 정관 변경은?
그 동안 열심히 일을 하며 기업을 위해 노력을 사람에게는 그에 맞는 보수를 주게 됩니다. 직급이 높아질수록 회사 발전에 기여도가 높다고 보고 보수를 더 높게 주는데요. 그렇다 보니 임원까지 올라간 사람이 받는 월급
법인대표, 감사 보수 선정과 퇴직금, 상여금까지 한번에 알아보세요.
법인 임원 보수(월급, 상여금, 퇴직금)는 정관 또는 주주총회 결의로 정해야 하며, 정관에 명확한 지급 기준이 있어야 세금 관련 불이익을 방지할 수 있다.
법인 대표이사, 임원 보수는 얼마가 좋을까?
임원 보수는 일반 급여와 달리 정관 또는 주주총회에서 결정해야 합니다. 세법상 한도가 있으며, 정관에 지급 규정을, 주주총회에서는 구체적 금액을 정합니다. 퇴직금, 상여금도 마찬가지입니다. 무보수 신고 필요.