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임원임기에 대한 결과

"이사와 감사 임기, 그냥 3년 아니었어?" 헷갈리는 임원 임기 만료일, 제대로 계산하는 법
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"이사와 감사 임기, 그냥 3년 아니었어?" 헷갈리는 임원 임기 만료일, 제대로 계산하는 법

상법 규정을 바탕으로 정확한 이사와 감사 임기 계산법과 최대 가능 기간을 구체적인 예시와 함께 알아보겠습니다.

법인 임원의 임기·변경등기 Q&A 7가지
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법인 임원의 임기·변경등기 Q&A 7가지

이사(대표이사 포함)의 임기는 상법상 최대 3년을 초과할 수 없습니다. 하지만 정관에 따라 더 짧게 정하거나, 최종 결산기의 정기주주총회 종결일까지로 연장할 수 있습니다.

임원 임기 만료 후 '중임 등기' vs '퇴임/취임 등기', 차이점과 선택 기준은?
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임원 임기 만료 후 '중임 등기' vs '퇴임/취임 등기', 차이점과 선택 기준은?

임원 임기 만료 시 필요한 '중임 등기'와 '퇴임 및 취임 등기'의 명확한 차이점, 법적 의미, 그리고 상황에 맞는 올바른 등기 방식을 선택하는 기준을 설명합니다.

임원 변경등기 14일 기한, 주총 결의일? 취임일? 정확한 기준+선례+계산법 총정리 (과태료 주의!)
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임원 변경등기 14일 기한, 주총 결의일? 취임일? 정확한 기준+선례+계산법 총정리 (과태료 주의!)

상법에 따르면 임원 변경 등은 14일 이내에 등기해야 하는데요, 이 14일 계산의 시작점(기산점)을 언제부터, 어떻게 세어야 할까요? 단순히 주주총회 결의일로부터 14일일까요?

임원변경등기가 필요한 순간! 중임등기의 모든 것
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임원변경등기가 필요한 순간! 중임등기의 모든 것

주식회사 임원(이사, 감사) 임기는 최대 3년. 임기 만료 후 연임하려면 중임등기 필수, 미등기 시 과태료. 중임등기는 주주총회(또는 이사회/주주전원서면결의) 거쳐, 본점은 2주 내 등기소 신청.

주식회사 임원에 대한 궁금증 7가지
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주식회사 임원에 대한 궁금증 7가지

임원이란 법률에 규정돼 있는 용어는 아닙니다. 일반적으로 주식회사의 임원은 이사와 감사를 의미합니다. 그리고 그 직함이 무엇이든 회사로부터 업무의 전부 또는 일부의 처리를 포괄적으로 위임 받은 자를 말합니다. 등기부

임원 임기 만료, 중임 등기 꼭 해야 할까요? 회사 종류별 필요 여부
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임원 임기 만료, 중임 등기 꼭 해야 할까요? 회사 종류별 필요 여부

임원 중임 등기 필요 여부: 주식회사(필수, 이사/감사 임기 3년), 유한회사, 합명회사, 합자회사, 유한책임회사(정관에 임기 규정 있을 시). 헬프미 법률사무소 임원 등기 서비스 안내.

가족, 미성년자, 신용불량자도 주주나 임원이 될 수 있나요?
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가족, 미성년자, 신용불량자도 주주나 임원이 될 수 있나요?

주식회사 법인의 구성원으로는 주주와 임원이 있습니다. 주주는 회사에 자본금을 투자하고 주식을 취득한 사람이며, 임원은 회사의 운영을 도맡아 하는 사람입니다. 임원의 종류로는 대표이사, 이사, 감사가 있습니다.

임원 변경 등기, 종류부터 필요 서류까지 한눈에 정리합니다(취임, 중임, 퇴임, 사임)
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임원 변경 등기, 종류부터 필요 서류까지 한눈에 정리합니다(취임, 중임, 퇴임, 사임)

임원 변경 등기를 하려고 하면 어떤 종류가 있는지, 필요한 서류는 무엇인지 막막하실 텐데요. 헬프미가 임원 변경 등기에 대한 모든 것을 알려드리겠습니다!

정관으로 임원 임기를 무제한으로? 이사/감사 임기 정리
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정관으로 임원 임기를 무제한으로? 이사/감사 임기 정리

정관으로 임원의 임기를 무제한으로 설정할 수 있을까요? 헬프미 법률사무소가 이사와 감사의 임기에 대한 상법 규정, 실무 관행, 그리고 임원 중임 등기를 온라인으로 간편하게 처리하는 방법을 알려드립니다.