대표이사 퇴직금 계산방법은? 대표이사 퇴직금 정관 변경은?
그 동안 열심히 일을 하며 기업을 위해 노력을 사람에게는 그에 맞는 보수를 주게 됩니다. 직급이 높아질수록 회사 발전에 기여도가 높다고 보고 보수를 더 높게 주는데요. 그렇다 보니 임원까지 올라간 사람이 받는 월급
임원퇴직금에 대한 결과
법인대표, 감사 보수 선정과 퇴직금, 상여금까지 한번에 알아보세요.
법인 임원 보수(월급, 상여금, 퇴직금)는 정관 또는 주주총회 결의로 정해야 하며, 정관에 명확한 지급 기준이 있어야 세금 관련 불이익을 방지할 수 있다.
법인 대표이사, 임원 보수는 얼마가 좋을까?
임원 보수는 일반 급여와 달리 정관 또는 주주총회에서 결정해야 합니다. 세법상 한도가 있으며, 정관에 지급 규정을, 주주총회에서는 구체적 금액을 정합니다. 퇴직금, 상여금도 마찬가지입니다. 무보수 신고 필요.
임원 보수에 대한 질의응답 8가지
임원 보수는 임원의 직무 수행에 대한 모든 대가를 의미합니다. 여기에는 월급, 상여금, 연봉 등의 명칭을 불문하고 포함됩니다. 성과급과 같이 경영 성과에 연동되거나 동기 부여를 위해 지급되는 금액도 보수에 포함됩니다
대표이사 퇴직금, 얼마까지 가능할까
직장인에게 퇴직금은 매우 중요한 사항입니다. 그리고 우리 근로기준법에서 정한 엄연한 근로자의 권리이기도 하죠. 때문에 회사의 직원이 일을 그만두게 되는 일이 발생하면 회사는 그동안 일한 몫에 대해 퇴직금을 지급하고,