스톡옵션 계약서의 '퇴직 후 3개월 내 행사' 조항, 유효할까?
스톡옵션 계약서에 '퇴직일로부터 특정 기간 내에만 행사할 수 있다'는 조항이 있다면, 이는 정관이나 주주총회에서 정한 일반적인 행사 기간보다 우선할 수 있을까요?
스톡옵션 계약서에 '퇴직일로부터 특정 기간 내에만 행사할 수 있다'는 조항이 있다면, 이는 정관이나 주주총회에서 정한 일반적인 행사 기간보다 우선할 수 있을까요?
스톡옵션(주식매수선택권) 부여를 위해 필수적인 정관 규정 마련(변경 등기 포함)부터 부여 결의, 계약, 법정 기한 내 '부여 등기' 및 '행사 등기'까지 전체 절차와 벤처기업 특례 등 주요 요건을 상세히 설명
상법 기준 스톡옵션 부여 절차부터 계약, 부여 등기 및 행사 시 변경 등기까지 총정리하고, 벤처기업 특례 적용 여부도 확인하세요.