법인 임원의 임기·변경등기 Q&A 7가지
이사(대표이사 포함)의 임기는 상법상 최대 3년을 초과할 수 없습니다. 하지만 정관에 따라 더 짧게 정하거나, 최종 결산기의 정기주주총회 종결일까지로 연장할 수 있습니다.
주식회사임원변경등기에 대한 결과
같은 사람이 계속해도 ‘임원중임등기’ 꼭 해야 합니다
중임등기란, 임기가 만료된 기존 임원을 동일한 직위로 다시 선임(연임)하고, 이를 법인 등기부에 공식적으로 기록하는 절차를 의미합니다. 등기부상에는 ‘취임’, ‘중임’, ‘퇴임’ 이력이 모두 남게 되며, 중임이 되어
임원 변경등기 14일 기한, 주총 결의일? 취임일? 정확한 기준+선례+계산법 총정리 (과태료 주의!)
상법에 따르면 임원 변경 등은 14일 이내에 등기해야 하는데요, 이 14일 계산의 시작점(기산점)을 언제부터, 어떻게 세어야 할까요? 단순히 주주총회 결의일로부터 14일일까요?
이사가 개명을 했다면, 회사에서 처리해야 할 업무는?
법인등기부등본에 등기되어 있는 대표이사, 이사 또는 감사의 성명에 대한 변동사항이 생겼나요? 그렇다면 변동사항에 맞게 법인등기부동본을 해야 합니다. 법인등기부는 대한민국 내에 설립되어 있는 회사에 대한 주요정보를 기
사례로 이해하는 임원변경등기
임원변경등기. '변경'이라는 단어를 사용하기는 하지만, 꼭 인원이나 사람이 변경되었을 때만을 의미하는 것은 아닙니다. 그럼에도 바꾼다는 의미를 가진 단어를 사용하는 이유는, 등기사항을 '변경'한다는 뜻이 강한데요.
어떨 때 등기를 해야 할까? 법인 등기 대표적인 15가지 사항!
법인은 설립, 변경, 해산, 청산 등 모든 과정에서 등기가 필요하며, 15가지 주요 등기 사항(본점 이전, 임원 변경, 상호 변경 등)과 과태료 발생 가능성을 인지하고, 헬프미와 같은 전문가의 도움을 받는 것이 좋다
임원변경등기 - 이사, 감사 변경등기 필요서류와 절차
법인 임원(이사와 감사) 변경 시 취임, 중임, 퇴임 등 종류에 따라 필요한 서류를 갖춰 등기해야 하며, 등기 누락 시 과태료가 부과될 수 있고, 헬프미에서 관련 서비스를 제공한다.
임원중임등기, 주주총회를 반드시 해야할까요?
임원중임등기를 할 때 주주총회가 필수일까요? 많은 분들께서 주주총회에서 결정하는 사항은 재무제표 승인이나 정관 수정 등 굵직굵직한 사항을 결정할 때만 열린다고 많이들 생각하시는데요.
임원변경등기, 잘못하면 과태료를 낸다고?
임원 변경 시 변경 등기를 해야 하며, 미루면 과태료가 부과됩니다. 종류는 취임, 중임, 사임, 퇴임 등기. 주주총회/이사회 결의 후 필요 서류(신청서, 정관, 의사록, 승낙서, 인감 등) 준비.
임원변경등기 종류와 필요서류 정리해 드립니다.
주식회사 임원 변경 등기 종류(취임, 중임, 퇴임(사임, 임기 만료)), 필요 서류, 이사/감사 임기 계산 방법, 헬프미 법률사무소 법인 등기 서비스 안내.